ওয়েটিং লিস্ট গঙ্গাজলের মতো শুদ্ধ নয়!গ্রুপ ডি কর্মী নিয়োগ নিয়ে এসএসসি-কে সতর্ক করলেন বিচারপতি বসু

প্রসেনজিৎ ধর, কলকাতা :-নতুন গ্রুপ-ডি কর্মী নিয়োগের ক্ষেত্রে স্কুল সার্ভিস কমিশনকে (এসএসসি) সর্তক থাকতে বললেন বিচারপতি বিশ্বজিৎ বসু। এক মামলার প্রক্ষিতে বিচারপতি বলেন, যে ওয়েটিং লিস্ট তৈরি হয়েছে তা গঙ্গাজলের মতো শুদ্ধ নয়। তাই ভালো করে যাচাই করে যোগ্য প্রার্থীদের নাম তালিকায় রাখতে হবে। এ ব্যাপারে এসএসসিকে সর্তক থাকতে হবে।সদ্যই গ্রুপ ডি’র ১৯১১ জনের চাকরি বাতিল করেছেন বিচারপতি অভিজিৎ গঙ্গোপাধ্যায়। ওই কর্মীদের বেতন ফেরত দেওয়ার নির্দেশ দিয়েছেন তিনি। শূন্যপদে ওয়েটিং লিস্টে থাকা যোগ্য প্রার্থীদের নিয়োগের কথাও বলেছেন। যদিও হাই কোর্টের নির্দেশকে চ্যালেঞ্জ করে বিচারপতি সুব্রত তালুকদার এবং বিচারপতি সুপ্রতীম ভট্টাচার্যের ডিভিশন বেঞ্চের দ্বারস্থ হন চাকরিচ্যুতরা। সেখানে স্থগিতাদেশ জারি করা হয়েছে। হাই কোর্টের নির্দেশের বিরুদ্ধে সুপ্রিম কোর্টেও যান চাকরিচ্যুত গ্রুপ ডি কর্মীরা। সেখানেও মামলার নিষ্পত্তি হয়নি।এর আগে একটি মামলায় ১৯১১ জন গ্রুপ ডি কর্মীর চাকরি বাতিল করে দিয়েছিলেন কলকাতা হাইকোর্টের বিচারপতি অভিজিৎ গঙ্গোপাধ্যায়।

ওই কর্মীদের বেতন ফেরত দেওয়ারও নির্দেশ দিয়েছিলেন তিনি। বিচারপতি আরও জানিয়েছিলেন, শূন্য পদে নতুন করে নিয়োগ করতে হবে। তা করতে হবে ওয়েটিং লিস্ট থেকে বেছে নেওয়া যোগ্য প্রার্থীদের মধ্যে থেকে। সেই তালিকা নিয়েই মঙ্গলবার বিচারপতি বিশ্বজিৎ বসু মন্তব্য করেছেন। বিচারপতি অভিজিৎ গঙ্গোপাধ্যায়ের নির্দেশকে চ্যালেঞ্জ জানিয়ে হাইকোর্টের ডিভিশন বেঞ্চের দ্বারস্থ হয়েছিলেন চাকরি হারানো গ্রুপ ডি কর্মীরা। তাঁদের দাবি ছিল তার শ্রম দিয়েছেন, তাই তাঁরা বেতন ফেরত দেবেন না। সেই মামলাটি এখনও বিচারাধীন রয়েছে হাইকোর্টে। ডিভিশন বেঞ্চ বেতন ফেরতের উপর স্থগিতাদেশ দিলেও নিয়োগ বাতিল বা নিয়োগ প্রক্রিয়া শুরু নিয়ে কোনও নির্দেশ দেয়নি। হাইকোর্টের রায়ের বিরুদ্ধে সুপ্রিমকোর্টে গিয়েছেন গ্রুপ ডি কর্মীরা। এ সবেই মধ্যে ওয়েটিং লিস্ট নিয়ে নিয়ে মন্তব্য করলেন বিচারপতি।