দেবরীনা মণ্ডল সাহা :- এসএসসি নিয়োগ দুর্নীতি মামলা শুনানিতে মঙ্গলবারও চাকরিপ্রার্থীদের হয়ে কোনও সওয়াল করল না রাজ্য সরকার। বরং অতিরিক্ত শূন্যপদ তৈরি নিয়ে কলকাতা হাইকোর্ট যে সিবিআই তদন্তের নির্দেশ দিয়েছে তা খারিজ করার পক্ষে এদিনও সওয়াল করেন রাজ্যের আইনজীবী। মঙ্গলবারের শুনানিতেও এই বিষয়ে ভারতের প্রধান বিচারপতি ডিওয়াই চন্দ্রচূড়ের একাধিক প্রশ্নের মুখে পড়তে হয় রাজ্যেকে। এদিন আদালতে এসএসসি জানায় ১৯ হাজার নিয়োগ বৈধ।এসএসসি নিয়োগ দুর্নীতি মামলায় কলকাতা হাইকোর্টের রায়ে যাঁদের চাকরি গিয়েছে, তাঁদের মধ্যে কে যোগ্য এবং কে অযোগ্য তা বাছাই নিয়ে বিভিন্ন মহল থেকে দাবি উঠেছিল। এর আগে গত ২৯ এপ্রিল এসএসসি মামলার শুনানিতেও যোগ্য-অযোগ্য বিভাজন সম্ভব কিনা তা জানতে চেয়েছিল সুপ্রিম কোর্ট। তারপর গত ৩ মে এসএসসি জানায় যে, তারা সুপ্রিম কোর্টে যোগ্যদের পরিসংখ্যান দিতে পারবে। মঙ্গলবার সুপ্রিম কোর্টে এসএসসির আইনজীবী জানান, যোগ্য এবং অযোগ্যদের তালিকা আলাদা করা সম্ভব। সঙ্গে এসএসসির আইনজীবী এও জানিয়েছেন, ২৬ হাজার চাকরিহারাদের মধ্যে ১৯ হাজারে নিয়োগ বৈধ। আর সাত হাজার জনকে অবৈধভাবে নিয়োগ করা হয়েছে।এদিন আদালতে রাজ্যের তরফে সওয়াল করে বলা হয়, যোগ্য – অযোগ্যদের আলাদা করার জন্য পর্যাপ্ত নথি তাদের কাছে রয়েছে কি না তা বলতে পারবে এসএসসি | পুরো প্যানেল বাতিলের প্রয়োজন ছিল কি না তাও জানাতে পারবে তারা। এর পর রাজ্যের আইনজীবী বলেন, যে ভাবে চাকরি বাতিল হয়েছে তাতে রাজ্য উদ্বিগ্ন।এদিন প্রধান বিচারপতি এসএসসি-র কাছে জানতে চান, তাদের কাছে ওএমআর শিট বা তার স্ক্যান কপি রয়েছে কি না। জবাবে এসএসসি জানায়, ওএমআর শিট বা তার স্ক্যান কপি তাদের কাছে নেই। রয়েছে নাইসার কাছে। তখন প্রধন বিচারপতি বলেন, এই তথ্য তো এসএসসি-র কাছে থাকা উচিত। এই তথ্য এসএসসি-র কাছে না থাকলে তো গোটা নিয়োগপ্রক্রিয়া বাতিল হয়ে যাওয়া উচিত। এসএসসি কি বলতে পারবে কতজনের নিয়োগ বৈধ? তখন এসএসসি আদালতকে জানায়, প্রায় ১৯ হাজার নিয়োগ মেধাতালিকা মেনে হয়েছে। এই ১৯ হাজার নিয়োগ বৈধ। তার তালিকা আদালতে জমা দিতে পারবে এসএসসি |এদিন শুনানিতে অতিরিক্ত শূন্যপদ তৈরি করা নিয়ে শীর্ষ আদালতের প্রশ্নের মুখে পড়ে রাজ্য সরকার। রাজ্যের আইনজীবীকে প্রধান বিচারপতি প্রশ্ন করেন, ২০১৬-র নিয়োগ প্রক্রিয়ায় অতিরিক্ত শূন্যপদ কেন ২০২২ সালে তৈরি হল? সুপারনিউমেরিক পদ কেন তৈরি হয়েছিল? ব্যাখ্যা দেয় রাজ্য। রাজ্যের আইনজীবী জানান, সুপারনিউমেরিক পদ বেআইনি নিয়োগ ঢাকতে তৈরি করা হয়নি। চাকরি বাতিলের ফলে ওয়েটিং লিস্ট থেকে নিয়োগ করার জন্যই সুপারনিউমেরিক পোস্ট তৈরি করা যেতে পারে বলে সিদ্ধান্ত নেওয়া হয়েছিল। তার জন্যই ৬৮৬১ পদ তৈরি করা হয়েছিল।