Breaking News

এসএসসির নিয়োগ প্রক্রিয়ায় অংশ নিতে পারবে না ‘চিহ্নিত অযোগ্য’রা,এসএসসি-র নয়া নিয়োগ বিজ্ঞপ্তির বিরুদ্ধে নির্দেশ হাইকোর্টের!

প্রসেনজিৎ ধর, কলকাতা :-সুপ্রিম কোর্টের রায় মেনে এসএসসি নিয়োগ প্রক্রিয়া থেকে পুরোপুরি বাদ দিতে হবে ‘চিহ্নিত অযোগ্য’দের। তেমন কেউ ইতিমধ্যে আবেদন করলে তা অবিলম্বে বাতিল করতে হবে। ফের নতুন করে নিয়োগ বিজ্ঞপ্তি জারির নির্দেশ কলকাতা হাইকোর্টের। সোমবার এসএসসি-র ৩০ মে প্রকাশিত নতুন নিয়োগ বিজ্ঞপ্তি ঘিরে এক মামলার শুনানিতে এই গুরুত্বপূর্ণ রায় দিলেন বিচারপতি সৌগত ভট্টাচার্য। রায়ে তিনি বলেন, ‘‘সুপ্রিম কোর্টের নির্দেশই চূড়ান্ত। সেই নির্দেশ মেনেই নিয়োগপ্রক্রিয়া চালিয়ে যেতে হবে।’’নিয়োগপ্রক্রিয়া চলবে এসএসসি-র ৩০ মে-র বিজ্ঞপ্তি অনুযায়ী। কিন্তু বিচারপতি স্পষ্ট করে দিয়েছেন—যাঁরা ইতিমধ্যেই দুর্নীতির অভিযোগে দোষী সাব্যস্ত, অথবা যাঁদের চাকরি বাতিল হয়েছে আদালতের নির্দেশে, তাঁরা এই প্রক্রিয়ায় আবেদন করলেও তাঁদের আবেদনপত্র বাতিল করতে হবে। এই প্রসঙ্গে আদালত জানিয়েছে, ‘‘দাগি অযোগ্যদের কোনও ভাবেই ফের সুযোগ দেওয়া যায় না।’’সুপ্রিম কোর্টের নির্দেশে ২০১৬-র এসএসসি-র জারি করা নতুন বিজ্ঞপ্তিকে চ্যালেঞ্জ করে মামলা দায়ের হয় কলকাতা হাইকোর্টে ৷ যেখানে বলা হয়, কমিশনের নয়া বিজ্ঞপ্তিতে চিহ্নিত অযোগ্যদের পরীক্ষায় বসার ক্ষেত্রে ছাড় দেওয়া হয়েছে ৷ সেই মামলার রায়ে বিচারপতি সৌগত ভট্টাচার্যের নির্দেশ, সুপ্রিম কোর্টের রায়ে ‘দাগী’ বা অযোগ্য বলে চিহ্নিতরা নতুন পরীক্ষায় বসতে পারবে না ৷বিচারপতি নির্দেশে জানিয়েছেন, কলকাতা হাইকোর্টের ডিভিশন বেঞ্চ ২০২৪ সালের ২২ এপ্রিল এবং সুপ্রিম কোর্ট ৩ এপ্রিল ২০২৫-র নির্দেশে জানিয়েছিল নবম-দশম ও একাদশ-দ্বাদশের জন্য স্কুল সার্ভিস কমিশনকে নতুন নিয়োগ প্রক্রিয়া করতে হবে ৷ সেখানে দু’টি গ্রুপে চাকরিরতদের ভাগ করা হয়েছিল- ‘যোগ্য’ এবং ‘অযোগ্য’ বলে ৷ ফলে নির্দেশে কোথাও এদের ভাগ করার ক্ষেত্রে অস্পষ্টতা ছিল না ৷ সেই জন্য অযোগ্যরা পরীক্ষায় বসতে পারবে না ৷ সেই সঙ্গে স্কুল সার্ভিস কমিশনের জারি করা নয়া বিজ্ঞপ্তি সংশোধন করতে বলা হয়েছে ৷ উল্লেখ্য, গত ২৯ মে স্কুল সার্ভিস কমিশন নিয়োগের নতুন নিয়ম সংক্রান্ত বিজ্ঞপ্তি জারি করে ৷ আর তার পরেরদিন অর্থাৎ, ৩০ মে নতুন নিয়োগের বিজ্ঞপ্তি জারি করা হয় ৷ সেই বিজ্ঞপ্তিতে সংশোধন করতে নির্দেশ দিয়েছে কলকাতা হাইকোর্ট ৷

Spread the love

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *